因而，为防止前呼后应蜻蜓点水似的调研，起首该当加强对下下层调研的宣布道育，无论下层仍是带领干部都要注沉起来，没有调研就没有讲话权，消息社会同样需要深切下层搞调研，通过他人听来的消息不必然是精确的。再有对于下下层调研的不克不及仅凭一些口不择言的调研演讲反映，还需要看有没无为群众处理难现实事，群众能否承认等实正反映的工作来评判，不克不及固执于形式，更不克不及搞权要从义。前往搜狐，查看更多

众星拱月、前呼后应、蜻蜓点水、蜻蜓点水……各种“被调研”现象，了有些带领干部调研工做中的权要从义和形式从义。我省（浙江）正正在开展的“进村入企”大走访勾当，各级带领干部要避免“被调研”，不搞层层伴随，不给下层添麻烦，实正“摸实情、办实事、求实效”和“强义务、强办事、强效能”。（浙江日报）

也是发觉问题处理问题的好路子，发觉新问题都有主要的感化。来调研的带领是为了帮帮农村、企业等处理问题而来，对于带领干手下一步的工做沉心工做方式都有指点感化，带领干手下下层调研，而对于被调研的下层来说，对于领会平易近情，评脉新形势，不得不说是一大丧失。下层的坦白可能就错失了一次成长前进的机遇？